中年人，去哪搞钱了

tt

微信号

功能介绍

图：ayahundred

闺蜜和我一样，都30多岁了。

她在一家公司做高层。

个人收入中，有很大一块是奖金，这块是和公司总体收入挂钩的。

但过去大半年公司的经营停滞不前，老板推翻了原先的承诺，不断提高她的考核标准——

变相要削减她大几十万奖金。

这让闺蜜很无语，她正要换房呢，紧要关头遇到了这茬。

关键是——还要被迫和老板，和属下，和同僚斗智斗勇。

天天斗个不休。

“真没意思啊，越努力越白费”

那天有个读者留言问我——

越越，你说中年人到哪去了？

我以前认识的很多同事和朋友，也成了中年人。我自己写公号8年，也成了一名中年人。

我想了想身边中年人的去处，不知道有没有代表性。

可以稍聊聊。

一

有一部分朋友，慢慢成为了公司的高管or中层。

收入的增长就不多说了。

大家渐渐地在大城市买上了房子，定居下来。

升到中高层的朋友，收入是有特点的：

一个是，个税明显。

去掉七七八八的抵扣项。

年薪百万的话，要拿出20万左右交税；年薪200万，要拿60来万交税。

对税负的感受比以前深刻得多。

紧接在股票基金app，房产app之后——个税app也成了自己的常用app。

另一个是，收入变化更“戏剧性”了。

除了和公司总体业绩挂钩。一部分人的薪酬包里，包含了不少公司股票（或股权）。

股票大涨，自然是好事；

但股票大跌，就不爽了。

。。。

我认识的一些腾讯阿里的朋友，他们的收入可能一半是股票。

互联网公司股价腰斩、膝斩。对他们的冲击，远超行业外的人。

尤其，他们很大的一个兴趣是买股票，重点是买本行业的股票。

资产缩水得就更厉害了

当然，也有美好的例子。

上次我写生育金，有小伙伴提到了一件事。

她在一家芯片企业，她的工资包括了股票。生娃前一年公司股价大涨，连带她产假期间的收入也暴增了。

。。。

对了——

到了这个职场阶段，大家收入似乎和「努力程度」不那么明显相关了。

对外，更和大环境挂钩；对内，和公司里的「站位」相关了。

但这两者恰恰又是个人难以把握的。所以像我那位闺蜜，有时会生出许多无力感。

对「不确定性」，也有了更确定的体会。

二

还有一部分中年人去哪了？

我身边的朋友，还有两个去向。

一个是自己做点小生意，小买卖。

一个是进入到体制内，慢慢晋升；

举个挺代表性的例子。

有一位同学回老家结婚后，开了一家幼儿园。没过几年，她又考了当地的公务员。

夫妻俩人，一个打理幼儿园，一个端起铁饭碗。

分散风险

做生意么，差别也很大。

大有大的做法，小有小的做法。大部分人围绕衣食住行，挣些辛苦钱。

开个餐馆，开个商店等等。

像另一位朋友，加盟了一家广告打得很猛的老年鞋品牌，在老家做代理。

收入可能和全职打工，是没太大区别，或者又会少一点儿。

但要操的心，会更多点儿。

以上。

算是我身边朋友们主流去处吧。

也有一些人，是就此消失了。

没有任何音信，不发朋友圈、也不知道他去哪了。

三

一个感受——

中年人面对的各种不确定性太多了。

以前年轻的时候没钱，住得差点，吃吃简餐就能解决了。

现在不行了，上有老下有小。

不忍心让家人跟着受苦。

内心的安全感，很大程度需要一个稳定的现金流。

如果能在40岁之前，完成一定的资产积累，形成一些稳稳的，持续性的现金流。

内心多少会淡定，从容很多。

不同人追求“稳定现金流”的方式不同。

有的人是像我同学一样，夫妻俩一个创业打拼，一个体制内；

有的则是，给自己配置一些生息资产——像我自己，买了一些收息股吃红利，买了年金险给养老做储备...等等。

感觉心里就稳当多了。

ps.

嗯，到了这个阶段，也终于成为了一个更「世俗」的人了。

可能这也并非坏事。

大家会持续为了不确性，而焦虑；

但又因为一些小事，突然间想开了。

比如，前1秒还烦恼呢。后1秒看到了小朋友的一张笑脸，吃到一碗好吃的面条，或者买到一个好看的中古包包、几束鲜切花——

突然就觉得美滋滋了。