今天看到一个马斯克的大瓜,560亿美元的薪酬方案居然被判无效了。老板的薪酬被小股东搞没了这种事儿是真少见,简单来跟大伙儿盘一盘。
特斯拉历史上给马斯克制定过2个薪酬方案,第一个是在2012年,第二个是在2018年。2012年的那个方案我们在2021年跟大伙儿仔细聊过,当时看马斯克就差最后一个条件,即连续4个季度毛利率超过30%就可以解锁了。
我们原以为达到目标以后马斯克可能就会离开特斯拉,但到现在为止,特斯拉一直没有实现这个目标,所以马斯克这笔薪酬方案也没有成功解锁。
第二个薪酬方案是2018年做的,这个薪酬计划包括2030万股股票期权奖励,分为12批,每批169万股。根据协议,如果特斯拉在市值、收入和调整后收益方面达到特定里程碑,期权将分 12 次递增,最终全部达成后给马斯克。
这个方案推出以后有一些小股东就有意见,其中理查德·托内塔认为,这个薪酬方案太过于慷慨,而且审批过程中马斯克与董事会的关系太紧密,这影响了方案的公正性,所以在2019年就把特斯拉告上了法庭,有意思的是,这个小股东只有9股的特斯拉股票,明摆就是来搞事的。
最后法官裁定的结果就是开头说到的,560亿美元的薪酬协议无效。马斯克在X上疯狂吐槽,建议大家不要在特拉华州注册公司,并且考虑把特斯拉的注册地迁移。。
讲真,这回小股东的诉求也不无道理,马斯克的精力分散在了那么多家公司,还给那么大的薪酬包,确实也是有点不公平了。因为这个事儿特斯拉盘后股价跌了2%,后面还有上诉的可能,但变局确实有难度。
另外再聊下海外几个科技巨头的业绩,微软营收620亿美元,同比增长18%,营业利润270亿美元,同比增长33%,相应的营业利润率也提升到了44%,相比去年上涨了5%。
大家最关注的云计算业务再次超预期,其中Azure同比+28%,超出公司上季度指引26-27%。比较强的原因核心依然是AI导入超预期了。但从股价盘后的表现上看,似乎市场已经完全price in。
但AMD和谷歌的状态就不太好了,AMD对2024Q1数据中心业务的指引低于预期,谷歌则是广告和盈利能力低于预期,盘后都跌了5-6%的样子。
前段时间美股科技巨头的贝塔非常强,这里出业绩就该分化了。老外相比A股对于业绩更为看重,或许会映射到A股的波动上,这块得小心些。
1、今天是2024年1月最后一个交易日,市场继续重锤,各大指数中阴线,下跌家数超过4800家,跌幅超过9%有266家,中位数-5%,真是太疼太疼了。
上证指数是看不出市场这个月的惨烈程度的,从平均股价上看,本月跌了21.31%,历史上只有2次单月跌超20%的情况,上一次是2016年的1月,当时市场的下跌来自于熔断。
这回跌到这个位置,毫无疑问已经是流动性的问题了,每次底部都是被动卖盘砸出来的。当下除了之前大家讨论的雪球以外,融资盘是这两天讨论最多的点。
去年9月11日将融资保证金比例由100%调降至80%后,融资余额持续了2个多月的上行。截止至昨天,全市场融资余额还有1.51万亿,相比指数当前位置毫无疑问还在高位。最近几天已经出现比较明显的融资余额下降了,说明平仓在进行中。
最近这几天个股的暴跌也跟业绩有关系,好在今天是业绩预告密集期的最后一天,后续的业绩雷会少很多了,由此引发的抛压也会减少。
策略上看,当前技术面出现了放量超跌,连续3天跌停数量超过涨停,并且出现了超过百股跌停,说明市场已经非常极端了。这种情况是有反弹需求的,但根据这种波动交易是火中取栗,难度特别高。
当下最稳妥的方式依然是等待右侧的到来,明显能感觉到越来越近了,但依然要保持耐心,一定要保证留在桌子上。
2、小米汽车计划2月量产,预计7月可月产万辆。最近小米汽车的消息多了起来,感觉是在进行预热呀。按照3月产量计划在2000辆左右的预期,估计开售时间也是在3月了。这波小米估计还是要当价格屠夫,或许会对接下来的汽车市场有比较大的影响,这块值得继续关注。
3、部分芯片封装厂商开始涨价。半导体过去这两年处于下行周期,封装价格也降了非常多。当下封装厂商进行涨价并不是供需出现了失衡,而是针对前面降价太多的价格维护。当下看整个电子的复苏进度确实低于预期了,产业周期上行的行情还需要耐心一些。
4、批量公司公告回购或增持计划。1月市场跌成这个样子很多产业资金都看不下去了,这个位置愿意增持或者回购的公司都非常值得关注,等到市场企稳后,管理层给信心的公司会更加得到资金的青睐。
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