孩子少了，老师怎么办？

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最近几年新生婴儿数量以肉眼可见的速度暴跌，所以很多人担心一个问题：孩子少了，老师们未来会不会失业？

对于这个问题，网上争论的不可开交。乐观派认为不会辞退在编教师，但会清理非编教师，然后大班教学改为小班教学，因此保证班级数量；而悲观派则认为即使在编教师也会被辞退。

我先在这里插一句，不管怎么样，以后新的教师需求肯定是降低的，尤其是小学和初中老师的需求肯定会大减，现在现在报考师范类不是明智之举，因为等你学成毕业之后会面临学校不招人的尴尬，而报考教师资格证的热潮未来肯定也会降温。

现在的局面不光是新生儿童减少，地方财政也因为卖地收入下滑面临困境。你要知道，我国公务员总数大概600w，而我国在编教师总数则是1800w，是公务员数量的3倍，而官方有文件明确规定教师待遇不能低于公务员平均待遇，所以养活这么多教师有巨大的财政压力。

那么对于这种“孩子减少+地方收入减少”双管齐下的冲击，未来教师之路到底如何？其实我们不妨找个例子，也就是已经走在老龄化和土地财政崩溃前列的黑龙江，看看黑龙江的教师情况是如何的。

根据黑龙江省的官方统计，在过去的20年里，在校的小学生数量从2000年的310w下降到2021年的117w，与此同时小学老师的数量从19w下降到10w。

对于非编教师，官方的态度很明确，比如根据98年出台的文件《黑龙江XXX关于解决民办教师问题的意见》，就是四个字“清理清退”。

而对于在编教师，处理的时间比非编教师晚了5年，根据2003年出台的文件《黑龙江省深化中小学人事制度改革》，处理方案叫“聘任制改革”，采用分流的方式让全省33w名中小学教职工告别铁碗饭，当时的新闻截图：

而剩下在编的教师，待遇也是大不如前，还爆发过停课罢工的情况，大家可以自行搜索

最后，咱们回到一开始的问题，如果新生儿持续下降，土地财政又难以为继，以后的教师队伍会怎么样？黑龙江的生育率一直全国倒数，土地财政也已经不行了，属于比较极端的情况，我想大部分省份未来的情况都会比黑龙江好一些，而且优质的中小学肯定依然抢手。但即便如此，整体看清理非编教师、缩编教师、降低教师待遇，是大概率事件。请立志当老师的同学，以及已经是人民教师的同学，提前做好心理准备。