年薪百万的人有什么特点？

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人在美国，刚下飞机。

这是B乎早期比较知名的一个梗，那时，B乎还没有像今天这样飞入寻常百姓家，走的是精英路线，包括李开复、王兴、王小川、徐小平、马化腾等大碗都是知乎的最早一批用户，大佬云集，精英荟萃。

除了人在美国这个梗，年薪百万是什么体验也是一个知名梗。正因为B乎的这个梗存在，让大家觉得遍地都是年薪百万的人，觉得年薪百万是一件稀松平常的事，感觉月入几千元都不好意思见人。

实际上，财富两极分化非常严重，全国超过6亿人收入不足1000元，月入5000元已经是高薪，可以超过90%的人。这才是真相，不要说年薪百万，就是年薪过万也已处在金字塔的顶端。

至于年薪百万，那基本上可以称作是打工皇帝了，真的凤毛麟角。昨天在网上看到一组关于百万年薪的数据。

从地域上看，广东百万年薪最多，达1123人，其次是北京。广东人对赚钱的热情超过大部分全国大部分区域，位列年薪百万人数第一，没什么争议，唯一的争议是，1123人这个数有点保守，仅华为和腾讯两家大厂加起来，恐怕都不止1123人。这可能是因为广东人喜欢赚钱，但比较低调，很多人没统计进去。北京排第二，主要是因为央企总部大多在北京，高管比较多。

年薪过百万高管最多的地区是广东、北京、上海、浙江、江苏等珠三角、产三角地区，充分说明这些地区商业文化非常发达。青海、宁夏、西藏、黑龙江、陕西、内蒙、新疆、山西等地区竟然没有年薪过百万的高管，不可思议。可见，西南、西北、华北、东北等地区商业确实欠发达。

从行业来看，房地产、医药生物，非银金融、电子化工等行业年薪超百万的高管最多。家电、服装、农业、有色等行业百万年薪的高管最少。房地产高薪的日子结束了，医药、金融、电子将会是百万年薪高管最多的行业。

大家可能觉得这个数据不太靠谱，甚至有些离谱。我给大家举几个例子，大家就明白了，这个数据应该还是比较靠谱的。

社会上有一种普遍的认知即央企的领导工资很高，高到什么程度，以国资委公布的央企干部的薪酬为准。

中铁集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有董事长、总经理、副书记、常委4人的税前年薪超过百万。

中国石油集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有董事长和安全总监2人税前年薪过百万。

国家油气管网集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有董事长1人税前年薪过百万。

中国石化集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，有包括董事长在内的6人税前年薪过百万。

中国电信集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有有包括董事长在内的2人税前年薪过百万。

中国移动集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有有包括董事长在内的7人税前年薪过百万。

中国宝武集团，正部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有有包括董事长在内的4人税前年薪过百万。

国家电投集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有有包括董事长在内的2人税前年薪过百万。

中国中车集团，副部级单位，2021年的薪酬数据显示，只有有包括董事长在内的2人税前年薪过百万。

……

从上可知，每家央企有2-7人年薪过百万，取个中间值，每家央企有4人年薪过百万，全国共有约100家央企，合计约400人年薪过百万。这里的年薪百万指的是税前，包括公司缴纳的社保。

央企员工总数大约是5000万左右，5000万人里有400人年薪过百万，比例大概在十万分之一左右。央企是全社会最优质的资产，它的员工平均待遇要远高于社会平均，但是薪酬上限比较低，一百万封顶了。因此，对于手握万亿资产的央企掌门人而言，这个收入是非常寒酸，这也是为什么贪腐严重的原因，都是因为工资太低。

除了这400人，剩下的年薪过万那几千人，基本都是在私企。私企的特点是下限比较低，上限比较高，全国年薪过百万的高管主要都出自私企。

至此，可以得出年薪百万的人的特点：

特点一，出自央企高管，主要是央企的一把手、二把手。

特点二，大部分出自私企，虽无行政级别，但在薪酬上碾压央企高管。

特点三，主要集中在长三角、珠三角等商业发达的地区。

所以，有志于通过打工成为百万年薪、成为打工皇帝的人，应该奔向珠三角、长三角的私企或者在央企一步一步干到一把手或者二把手。大家加油。

就唠这么多，看完辛苦大家点赞、转发、点在看。

大家晚安，明天见！

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