这个周末董宇辉的事情在网上持续发酵，今天差不多算尘埃落定了。这个事情本身并不复杂，但我还是想跟大家说说我的几点看法。 首先，作为一个员工，能力出众当然是好的，但一旦抢了老板的风头，甚至威胁到了老板的地位，那就有点麻烦了。现实中，优秀员工没有董宇辉那么重要，老板也没有孙东旭那么飞扬跋扈，所以当员工跟老板出现冲突，实际的结果往往是公司保老板，而不是保员工，员工最终会被淘汰或者边缘化。这里面就有一个很讨厌的人情世故哲学，如果你不是老板的心腹，那么你越优秀，就越得小心翼翼夹着尾巴，越要跟老板表忠心，尽量淡化老板的疑虑。 其次，不要一厢情愿的指望老板会主动把薪资水平涨到你的心理预期。孙东旭在直播里主动暴露了董宇辉的收入，这说明他心里是不爽的，这就是老板面对一个有赫赫战功的员工的真实想法。所以，如果你在单位干的非常出色，也不要指望老板能给你满意的薪酬。老板考虑的东西很多，比如他自己的感受，比如他要平衡其他员工的感受，还有公司的薪酬体系等等，总之，现实中，公司是很难给你满意的回报的。 最后，对于优秀的员工来说，最终的归宿往往只能是跳槽或者单干。一旦你能力强工作非常出色，公司层面处理不好的话，你就会觉得委屈，这时候别的公司给你抛来了橄榄枝，最终往往你只能选择离开。你的离开其实是皆大欢喜，老板高兴，你的同事也乐于看到你走人，你也获得了升职加薪，这就是职场。其实比跳槽更好的是直接单干，自己给自己当老板，不受委屈，但也得承担相应的风险，另外有些工种不适合创业单干。 董宇辉这个事情，一开始小编发牢骚，肯定是经过了上面的同意，孙东旭的一番骚操作恰恰说明了这一点，而孙旭东敢对董宇辉这样，后面肯定有老俞的撑腰。如果不是股价暴跌，老俞其实未必会献祭孙旭东，后面给董宇辉升为高级合伙人也无非是缓和之计。 董宇辉这次是以一种完美受害者的形象曝光在大众面前的，所以舆论一边倒的朝向董宇辉。东方甄选像个小丑一样被舆论架在火上烤。但未来，一旦董宇辉翻车，价值大打折扣，大概率还是会被公司干掉，另外在接下来的时间里面东方甄选肯定会不遗余力的培养其他主播。 这一回是董宇辉代表广大职场打工人给大家上演了一场爽剧。在跟公司高层不和的时候，被别的公司高薪挖，公司为了留住自己不惜解雇高层领导，这绝对是一场爽剧。 这件事让我想到了李子柒，跟公司分道扬镳之后现在几乎销声匿迹，典型的双输局面，类似的还有朱一旦跟张小策的分手也是双输，希望新东方能处理好跟董宇辉的关系，实现双赢。
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发表于 2023-12-19 09:20
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