这跨年的晚上都在外面玩,或者看琳琅满目的跨年晚会,谁家好人这个时候会捧着手机看公众号啊...
话虽如此,但我该上的钟还是要上的,生活的仪式感不能停。
昨晚发出美国标普500的历史表现后,有个朋友就来问我,为什么从小就听说资本主义每隔10年爆发一次金融危机,但是看标普500的表格不像是每10年就来一次?
经他这么一说我转过头看,还真是,小时侯很多信息都是单方面输入,听进去了也很少质疑,直到进入互联网时代网民有相互讨论的环境,开始质疑和独立思考。
我去网上搜了一下,金融危机10年一次的说法最早起源于朱格拉周期,这位法国经济学家提出经济周期10年一次,但他提出这个观点的时间是1862年,那一年太平天国还在垂死挣扎,美国还在打南北内战,我很怀疑当时对经济周期的观察是否可以适用于160年后的今天。
我查了维基百科对美国金融危机的定义,20世纪至今有以下几次:
1907美股危机
1929经济大萧条
1973石油危机
1987美国股灾(10月份下跌22%,黑色星期一)
2007次贷危机
我们经常说的1997年亚洲金融危机和美国无关,那几年美国经济和美股表现都很强劲。
就上面提到的这几次,想从时间上找规律很牵强。最近一次是2007年的次贷危机,算起来距今已经有16年了,并没有发生什么周期性的危机。所以每10年就一定会爆发经济危机的说法我现在是不信的,起码股市的数据不支持。
人们总是很喜欢通过发现规律来获得对世界发展的掌控感,但很多时候都是在自己骗自己。
……
中兴通讯今天因为负面事件被围观。
简单说就是有一个应届女大学生试用期被裁了,通常裁员是不会裁试用期的大学生的,因为市场默认应届生的身份是有职业溢价的。这个女大学生感到不忿,就在微博上曝光了这件事,我原本想把帖子转过来,但她写的太啰嗦太长了。微博名字叫“我才没有秃呢”,你们有兴趣的可以自己去看。
这件事的热度上的很快,因为仅她的一面之词,确实让人觉得中兴通讯在裁员的过程中比较粗鲁野蛮,对女当事人有很强的针对性。问及裁员原因,上司闭口不谈。
我一开始也有些困惑,觉得这事透着古怪,直到看到最底下,女主说她已经让两位骚扰她的70后员工离职,我直接裂开。
应届生入职也就半年吧,这么短的时间内已经和两位中年男同事发生过职场性别冲突(或者说矛盾),这样的员工无论是上司还是同事都会有所顾虑,难怪裁员原因不愿意明言。
能在中兴这种公司干到40多岁的都是职场老兵,不至于见到个年轻姑娘就精虫上脑,偶发一个极品猥琐男还不好说,半年内同时遇到两,这概率就很低很低了。
另外无论是非对错,大公司大机构其实都不喜欢员工把事情曝光到社交媒体,尤其是本身还具备一定流量的员工,更是忌讳中的忌讳。很多时候你在互联网上用公司的矛盾吸流的时候,就已经注定了分道扬镳。
我以前就说过,网红都是不会上班打工的,这是两层含义,一是网红自己不愿意,二是公司也不愿意。
……
最后吐槽一个让我看了就生气的新闻。
有一家ipo申请被退回的公司叫苏州鲜活饮品,最近几年业绩下滑不提,还在2020-2022年期间五次分红,累计分掉了4.9亿现金,几乎把公司账户里的钱掏空,然后申请上市募集资金4.5亿。
这都什么吃相...演都不演,明着就要来a股抢钱。但可气的是只要交易所批准上市,打新和上市的时候肯定会被无脑抢,这就是a股那么多年好不起来的原因。这些垃圾上市就是为了把公司卖给股民,拿了钱就逐步撤退,a股的二级市场不具备鉴别能力,抛过来一坨大便也几万张嘴抢着去接。
算了,不说别人了,我以前做定增项目的时候也曾经报价过一家造假的公司,报了1600万的买单,因为同行出价比我狠,全部抢走了,最后那家公司爆了,直接退市,现在在三板的代码是400081。
这赌场真的是,吃屎都要抢